Vzděláváním zaměstnanců Farní charity Litoměřice k zajištění dostupnosti a kvality služeb
Registrační číslo: CZ.1.04/3.1.03/66.00033
Doba realizace projektu: 1. leden 2012 až 31. prosinec 2013
Popis projektu
Projekt vychází z poptávky zaměstnanců a zaměstnavatele na nabídku akreditovaných vzdělávacích programů a ze zákonného požadavku v souvislosti s platností zákona č.108/2006 Sb. v aktuálním znění.
Realizací projektu v organizaci naplníme podmínky dané potřebou poskytovat kvalitní a kompetentní služby uživatelům a potřebou podporovat uživatele při jejich snaze o stabilizaci současného stavu, a nebo při snaze o opětovné začlenění se do společnosti.
Vytvoříme ucelený systém vzdělávání, který bude i nadále využíván. Budeme realizovat kombinaci aktivit A a B výzvy. Cílovou skupinou projektu jsou vlastní zaměstnanci žadatele, Farní charity Litoměřice (FCH LTM).
Aktivita A. Vzdělávání v oblasti sociálních služeb.
Plánujeme vybrané aktivity dle bodu 1. a) Další odborné vzdělávání sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách, dále dle bodu 2. Kvalifikační vzdělávání pracovníků v sociálních službách a dle bodu 3. Odborné vzdělávání vedoucích pracovníků sociálních služeb. Vzdělávání plánujeme realizovat dodavatelsky, výběrem vzdělavatele ve VŘ, který poskytuje akreditované (akreditace MPSV) vzdělávací kurzy. Vzdělávání plánujeme v převážné míře realizovat v sídle Farní charity Litoměřice.
Vzdělávání budeme realizovat minimálně pro 58 pracovníků v sociálních službách, pro 4 sociální pracovníky a pro 8 vedoucích těchto pracovníků a to v rozsahu minimálně 24 hodin pro pracovníka/-ci a rok.
Aktivita B. Podpora zavádění procesů rozvoje kvality poskytování sociálních služeb ve Farní charitě Litoměřice.
Formou odborné konzultace a poradenství zhodnotíme procesy rozvoje kvality poskytování sociálních služeb a to ve službě domovy pro seniory (středisko Domov na Dómském pahorku a Charitní dům sv. Zdislava) a v pečovatelské službě (Domy s pečovatelskou službou). Formou výběrového řízení zajistíme služby od dodavatele, který zajistí realizaci odborných konzultací kvality služeb.
Realizací projektu v organizaci naplníme podmínky dané potřebou poskytovat kvalitní a kompetentní služby uživatelům a potřebou podporovat uživatele při jejich snaze o stabilizaci současného stavu a nebo při snaze o opětovné začlenění se do společnosti. Vytvoříme ucelený systém vzdělávání, který bude i nadále využíván, metodiku vzdělávání pracovníků a metodiku zajištění kvality a hodnocení služeb ve FCH LTM.
Cíle projektu
Hlavním cílem projektu je zabezpečit pro pracovníky podporu rozvoje odborných znalostí a dovedností formou vzdělávání a odborného poradenství a tím zvyšovat jejich kompetence při poskytování sociálních služeb a nepřímo tak podpořit uživatele služeb v jejich snaze o udržení si stávajícího stavu, anebo ve snaze o znovu začlenění se do společnosti.
Dílčími cíli jsou v aktivitě A:
1) zabezpečit odborné akreditované vzdělávání min. 58 pracovníků v sociálních službách, 4 sociálních pracovníků a 8 vedoucích těchto pracovníků v organizaci, v min. rozsahu 24 hodin na pracovníka/-ci a rok.
2) zabezpečit 6 akreditovaných kvalifikačních kurzů pro nové pracovníky, pracovníka v sociálních službách.
A v aktivitě B:
1) zabezpečit pro Farní charitu Litoměřice konzultační a poradenské služby zaměřené na zmapování procesů
Partneři
Projekt je realizován bez partnerů
Realizátor projektu
Název: Farní charita Litoměřice
IČ: 467 69382
Ulice: Zahradnická 1534/5
Město: Litoměřice
PSČ: 412 01
Kontaktní osoba
Kontakt: Pavla Soukupová, pavla.soukupova@fchltm.cz, tel.: 731 402 436
